Dit doen wij
Uw medewerkers krijgen de volgende informatie van ons:
Uniform Pensioenoverzicht (UPO)
Jaarlijks krijgen uw medewerkers een UPO. Gepensioneerden ontvangen een UPO eens per jaar. Oud-medewerkers, partners en kinderen krijgen deze minstens elke 5 jaar. Online is voor iedereen het UPO jaarlijks beschikbaar als download.
Nieuwsflits
Twee keer per jaar sturen we een digitale Nieuwsflits om mensen op de hoogte te houden van relevant pensioennieuws.
Digitale nieuwsbrieven
We sturen ieder jaar drie digitale nieuwsbrieven naar deelnemers en gepensioneerden en ook naar u als werkgever. Zo bent u snel weer op de hoogte.
E-mails
We houden alle mensen met een pensioen bij BPFV via e-mail op de hoogte van het laatste nieuws over hun pensioen. Ook u als werkgever houden we via mail op de hoogte.
Informatie achter de inlog
Door in te loggen krijgen uw medewerkers inzicht in het pensioen dat ze opbouwen. Elke medewerker kan inzien hoeveel kapitaal er is voor zijn eigen pensioen en hoe dit bedrag groeit of afneemt. Ook zien ze hoeveel kapitaal ze kunnen opbouwen en welk bedrag ze straks per maand naar verwachting gaan ontvangen.
Daarnaast kunnen uw medewerkers veranderingen doorgeven nadat ze zijn ingelogd. Denk aan een nieuw privé-mailadres of telefoonnummer, maar ook het doorgeven van een verhuizing naar het buitenland.
Informatiebijeenkomsten voor medewerkers
Op uw verzoek organiseren wij bijeenkomsten voor uw medewerkers. Hierin krijgen ze alle relevante informatie over hun pensioen bij BPFV. Bent u geïnteresseerd in een informatiebijeenkomst? Dan vragen we u om deze onder de aandacht te brengen bij uw medewerkers. Wij regelen de rest.
Stopbrief met pensioenopgave
Elke medewerker die uit dienst gaat, krijgt een zogeheten ‘stopbrief’. Hierin staat de eindstand van zijn kapitaal voor pensioen bij BPFV.
In deze stopbrief staat ook informatie over het vrijwillig voortzetten van het pensioen voor een eventuele partner en/of kinderen bij overlijden van de medewerker. Ook krijgen ze informatie over het meenemen van pensioen naar de eventuele nieuwe pensioenuitvoerder (waardeoverdracht).